Utvecklingsledare - Barn och unga myndighet - Uppsala kommun

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom.

2 plats(er).

Barn och unga myndighet söker nu dig som vill arbeta på en verksamhetsnära nivå som utvecklingsledare.En utmärkt chans för dig som har djup kunskap inom området barn och unga myndighet och i att leda komplexa, avdelningsövergripande uppdrag och vill fortsätta utvecklas.Låter det här som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan!

Som utvecklingsledare på barn och unga myndighet arbetar du direkt under områdeschef inom det nystartade området mottagning, utveckling och stöd. Gruppen kommer bestå av fyra utvecklingsledare med lite olika inriktningar/uppdrag.

Gemensamt är att på en avdelningsövergripande nivå arbeta med kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Du kommer arbeta på uppdrag av, och i nära samverkan med, ledningsgrupp. Uppdraget är varierat och ställer höga krav på flexibilitet och initiativförmåga.

Beskrivning av arbetsuppgifter

I arbetet ingår att ta nya initiativ, driva frågor framåt och presentera åtgärder, förslag och analyser inom området barn och unga myndighet, omvärldsbevaka både internt och externt samt starta, utveckla och samordna olika projekt/processer. Det ingår även att samverka med olika interna och externa intressenter.

Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du inte bara leder och samordnar utvecklingsarbete utan även själv tar fram underlag, dokumenterar, sammanställer analyser och driver arbetet framåt i det dagliga genomförandet.

Exempel på uppgifter som ingår i rollen:

Skapa nya arbetssätt och rutiner samt implementera och följa upp dessa.
Skriva sammanfattningar och rapporter.
Bereda beslutsunderlag.
Skapa processflöden.
Hålla i arbetsgrupper.

En av tjänsterna kommer vara särskilt i