Biträdande lektor i material- och strukturmekanik - Kungliga Tekniska Högskolan

Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nLanguage\nglobal.language.sv - jv.details.original.language\nglobal.language.bg - jv.details.partial.translation\nglobal.language.cs - jv.details.partial.translation\nglobal.language.da - jv.details.partial.translation\nglobal.language.de - jv.details.partial.translation\nglobal.language.el - jv.details.partial.translation\nglobal.language.en - jv.details.partial.translation\nglobal.language.es - jv.details.partial.translation\nglobal.language.et - jv.details.partial.translation\nglobal.language.fi - jv.details.partial.translation\nglobal.language.fr - jv.details.partial.translation\nglobal.language.ga - jv.details.partial.translation\nglobal.language.hr - jv.details.partial.translation\nglobal.language.hu - jv.details.partial.translation\nglobal.language.is - jv.details.partial.translation\nglobal.language.it - jv.details.partial.translation\nglobal.language.lt - jv.details.partial.translation\nglobal.language.lv - jv.details.partial.translation\nglobal.language.mt - jv.details.partial.translation\nglobal.language.nl - jv.details.partial.translation\nglobal.language.no - jv.details.partial.translation\nglobal.language.pl - jv.details.partial.translation\nglobal.language.pt - jv.details.partial.translation\nglobal.language.ro - jv.details.partial.translation\nglobal.language.sk - jv.details.partial.translation\nglobal.language.sl - jv.details.partial.translation\necl.multiselect.TOGGLE.DROPDOWN\nBiträdande lektor i material- och strukturmekanik \nKungliga Tekniska Högskolan\nUpdated on: 13/11/2025\nJob vacancy handle: NTY2OTk5MSAxMjE\nJob overview\nNEW\nDELAYED START\nJob sector\nTertiary education\nWork schedule\nFull-time\nContract type\nTemporary\nOccupation\nNumber of posts\n1\nJob details\nJob description\n\nÄmnesområde\nMaterial- och strukturmekanik.\n\nÄmnesbeskrivning\nOmrådet för tjänsten är avancerad karaktärisering och modellering av ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbara metalliska material, särskilt stål för förbättrad strukturell integritet.\n\nArbetsuppgifter\nTjänsten innefattar forskning och undervisning samt relaterad administration. Forskningen kommer initialt att genomföras inom ramen för en fellows-tjänst inom WISE-programmet, vilket innebär utvecklandet av en omfattande forskningsverksamhet. Undervisningstjänstgöringen är tänkt att ske på såväl grundnivå, avancerad nivå som inom forskarutbildningen.\n\nDen biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen.\n\nBehörighet\nBehörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.\n\nBedömningsgrunder\nSom bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.\n\nDet är av högsta betydelse att den sökande har visat\n\n- vetenskaplig skicklighet uppvisad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom gransknings- eller sakkunniguppdrag.\n- potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde.\n\nDet är av näst högsta betydelse att den sökande har visat\n\n- erfarenhet av postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer kan bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte.\n- intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde.\n- intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.\n\nDet är även av betydelse att den sökande har visat\n\n- administrativ skicklighet.\n\nSärskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor\n\nVid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran.\n\nYtterligare information\nTjänsten kommer med ett attraktivt startpaket inom WISE Fellows-programmet ( ). Denna rekrytering är kopplad till Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, wise-materials.org  ). WISE, finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, är den största satsningen någonsin på materialvetenskap i Sverige och kommer att omfatta stora satsningar vid Sveriges främsta universitet under loppet av 10 år. Visionen är en hållbar framtid genom materialvetenskap. Läs mer: representanter\nDu hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-.\n\nAnsökan\nUtforma din ansökan enligt http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare- Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.\n\nAnsökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).\n\nDu ansöker via KTH:s rekryteringssystem.\n\nÖvrigt\nTidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor.\n\nFör mer information om KTH:s bedömning, se https://intra.kth.se/styrning/styrdokument/regler/rekrytering-\n\nSträvan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.\n\nFör information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-\n\nDet kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.\n\nVi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.\n\nBli en del av KTH  \n\nKTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.\n\nhttps://www.kth.se/om/jobba-pa-kth\n\nJob location\n\nStockholm County - Sweden\n\nEmployer\nName\nKungliga Tekniska Högskolan\nSector\nTertiary education\nHow to apply\nHow to apply\nLink to the vacancy on the Swedish job board\nJob vacancy ID\n30002539\nCountry specific information\nLiving & Working: Sweden\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: Sweden\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies

• Genomföra forskning inom material- och strukturmekanik med fokus på hållbara metalliska material. Undervisa på grundnivå, avancerad nivå och inom forskarutbildningen. Utveckla en omfattande forskningsverksamhet inom WISE-programmet. Delta i administrativa uppgifter relaterade till forskning och undervisning.

• Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Vetenskaplig skicklighet uppvisad genom publicering, konferensdeltagande och forskningssamarbeten. Potential till självständig utveckling som forskare och lärare. Erfarenhet av postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö eller motsvarande industriell erfarenhet. Intresse för pedagogisk utveckling. Intresse för ledarskap, samverkan och medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor. Administrativ skicklighet.

• Möjlighet till utveckling och befordran inom Tenure Track-systemet. Attraktivt startpaket inom WISE Fellows-programmet. Möjlighet att vara en del av ett ledande internationellt tekniskt universitet. Kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Engagemang för jämställdhet, mångfald och lika villkor.