2 Jobs found

Gamla Uppsala Buss genomgår en digitaliseringsresa där vi nu tar steget att implementera vårt första HR-system. Våra HR-processer har hittills hanterats manuellt, men i takt med att verksamheten förändras ser vi ett behov av att effektivisera och kvalitetssäkra vårt HR-arbete.Vi söker nu en erfaren HR System Specialist som kan leda vårt arbete med att identifiera och strukturera våra HR-processer samt implementera HR-systemet. Uppdraget är på 6 månader med start i höst och du kommer att arbeta i ett engagerat team bestående av HR-chef, HR-specialist och HR-generalist.Vi välkomnar även dig som arbetar som underkonsult att söka tjänsten.Arbetsuppgifter• Leda implementeringsarbetet av det upphandlade HR-systemet • Strukturera och förbättra processer för att säkerställa ett smidigt införande •...

Gamla Uppsala Buss söker en gruppchef som kommer spela en central roll l i ledningen och utbildningen av vår bussförargrupp. Uppdraget som gruppchef är relativt nytt på företaget så du kommer att ha stora möjligheter att vara en del av utveckling- och förbättringsarbetet på avdelningen. Om tjänsten Du kommer tillsammans med 7 kollegor att ansvara för en grupp om ca 500 bussförare. Med föraren i fokus kommer du finnas tillgänglig och stötta dem i det som behövs i det dagliga arbetet. Rollen kombinerar både ledarskap och utbildning vilket innebär att du även utbildar blivande förare som inte har D-körkort. • Personal- och arbetsmiljöansvar • Medarbetarsamtal • Korrigerande samtal • Rehabiliteringsärenden • Utbilda inom D-teori och YKB • Övningskörning • Utveckla rutiner och driva förbättring...