Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nSektionschef till operation, ANOPIVA\nREGION ÖSTERGÖTLAND\nUpdated on: 13/11/2025\nJob vacancy handle: NTc4MDI0MyAxMjE\nJob overview\nNEW\nDELAYED START\nJob sector\nHospital activities\nWork schedule\nFull-time\nContract type\nDirect hire\nOccupation\nNumber of posts\n1\nJob details\nJob description\n\nVill du tillsammans med medarbetare och chefskollegor arbeta med evidensbaserad, personcentrerad vård och med att utveckla vårdens processer och flöden? Har du erfarenhet av chef- eller ledarskap och intresse för operationssjukvård och intensivvård? Välkommen till oss på ANOPIVA som sektionschef!\n\nAnopiva (anestesi, operation och intensivvård) är den största kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping och i Region Östergötland.\n\nKliniken är organiserad i tre sektioner – intensivvårds-sektionen, operation nord, operation syd – samt den steriltekniska enheten, och har sammantaget drygt 500 medarbetare.\n\nPå operation syd och operation nord bedrivs operationssjukvård i samarbete med de flesta av regionens opererande specialiteter. Operation är i en pågående organisationsförändring för att möjliggöra att öka operationskapacitet på Universitetssjukhuset med robusthet, planerbarhet och förutsägbarhet, samtidigt som vårdkvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö stärks.\nTill intensivvårdssektionen hör avdelningarna för intensivvård (Civa), postoperativ vård (Postop) och intermediärvård (Cima).\n\nAnopiva är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning har central ställning, och patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken.\n\nVårt erbjudande\n\nFör livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.\n\n.\n\nAllt arbete på ANOPIVA vilar på fundamenten patientfokus, medicinsk kvalitet/patientsäkerhet, forskning/utbildning och medarbetarskap. ANOPIVA präglas av den gemensamma värdegrunden; att medarbetarna visar respekt för patienterna och varandra, tar ansvar för och främjar ett gott samarbete.\n\nHos oss kommer du att:\n\nStärka din förmåga att leda, driva och utveckla operationssjukvård i tvärprofessionellt och multidisciplinärt samarbete.\nUtöka ditt nätverk inom chef- och ledarskap.\nUtveckla såväl operativa som taktiska och strategiska delar av ditt chefs- och ledarskap, med stöd av HR- och ekonomifunktioner.\n\nTillsammans med medarbetare, chefskollegor och företrädare för andra verksamheter forma framtidens operationssjukvård och intensivvård.\n\nLäs gärna om dina förmåner hos oss.\n\nArbetsbeskrivning\n\nUppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, FoU och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. Sektionschefs uppdrag är att samverkan med verksamhetschef och andra chefer på kliniken verka för att nå verksamhetens mål. Sektionschef har övergripande medicinskt ansvar för sektionens verksamhet och för utveckling av detsamma, personal- och arbetsmiljöansvar för läkare knuta till sektionen och en andel av klinikens ST-läkare, samt för produktion inom enheten. Sektionschef har nära samarbete med de vårdenhetschefer som har personalansvar för övriga medarbetare på sektionen samt med andra sektionschefer på kliniken, är en del av klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. Uppdrag som sektionschef är förenat med 50 % klinisk tjänstgöring och är ett fyraårigt förordnande under en samtidig tillsvidareanställning på Anopiva.\n\nArbetsgrupp\n\nArbetsgruppen består av läkare knutna till sektionen, där sektionschefen är närmaste chef. Sektionschefen samarbetar även nära med vårdenhetschefer och andra sektionschefer på kliniken, och ingår i klinikens ledningsgrupp vilket innebär ett nära samarbete över enhetens olika delar. Kompetensen inom gruppen säkerställs bland annat genom att sektionschefen ansvarar för årliga utvecklingssamtal med läkarna. Vidare sker kompetensöverföring och utveckling genom arbetsplatsträffar och studiedagar som organiseras i samverkan med utbildningsansvariga och vårdenhetschefer. Samarbetet inom arbetsgruppen präglas av ett nära och regelbundet samarbete mellan sektionschef, verksamhetschef, vårdenhetschefer och andra sektionschefer. Tillsammans ansvarar de för frågor som lönesättning, arbetsmiljö, rekrytering och verksamhetsutveckling. En viktig del av verksamhetens fokus är att ständigt förbättra patientsäkerhet, tillgänglighet, bemötande och kvalitet.\n\nOm dig\n\nDu är legitimerad läkare, gärna specialistläkare eller överläkare i anestesi och intensivvård. Klinisk skicklighet, erfarenhet av ledarskap eller ledarutbildning, liksom forskningserfarenhet, är meriterande.\n\nFör att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är du trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständigheterna, och du har god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Du driver det medicinska arbetet på sektionen framåt och är en kunskapsresurs för andra.\n\nAnsökan och anställning\nInför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, , under kontorstid.\n\nTill bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:\nVi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.\n\nJob location\n\nÖstergötland County - Sweden\n\nJob requirements\nExperience\nEmployer\nName\nREGION ÖSTERGÖTLAND\nSector\nHospital activities\nHow to apply\nHow to apply\nLink to the vacancy on the Swedish job board\nJob vacancy ID\n30257727\nCountry specific information\nLiving & Working: Sweden\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: Sweden\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies
