Produktionsledare till Woolpower

Woolpower är en av Sveriges största textilproducenter och tillverkar varma underställ och sockor i ull – från garn till färdiga plagg. Hela produktionen sker i Östersund, vilket ger oss full kontroll över varje steg i processen. Med lång erfarenhet vet vi vad som krävs för att hålla värmen. Vårt mål är att sprida värme – både genom funktionella plagg och genom att vara ett ansvarstagande företag. Hållbarhet genomsyrar allt vi gör, och svensk produktion med fokus på hög kvalitet är kärnan i vår affärsidé. Vi sammanfattar detta i uttrycket Responsibly Made in Sweden – ett löfte om att våra produkter är ansvarsfullt tillverkade i Sverige. Det innebär ansvar i flera led: från rättvisa arbetsvillkor och omtanke om människorna bakom produkterna, till slitstarka plagg med lång livslängd och en välkontrollerad leverantörskedja. Det här är en roll för dig som har erfarenhet av att leda större personalgrupper. Du kommer att ha personalansvar för cirka 40–60 medarbetare och behöver vara trygg i att leda en verksamhet med många människor, högt tempo och flera parallella processer.

• Som produktionsledare får du en nyckelroll där du leder, driver och utvecklar det dagliga arbetet tillsammans med ett engagerat team.
• Du är en närvarande ledare som trivs nära verksamheten och dina medarbetare, och genom att planera, fördela och följa upp arbetet skapar du struktur, engagemang och goda resultat.
• Du arbetar aktivt med kompetensutveckling och driver kontinuerliga förbättringar som stärker både teamet och verksamheten.
• I nära samarbete med produktionsplanerare säkerställer du ett effektivt produktionsflöde med fokus på leveranssäkerhet, kvalitet och lönsamhet.
• Du har personalansvar för cirka 40–60 medarbetare och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten genom ett närvarande och tydligt ledarskap.
• Samtidigt bidrar du till en kultur där kvalitet, effektivitet och trivsel går hand i hand, och där Woolpowers värderingar genomsyrar det dagliga arbetet.

• Flerårig erfarenhet av personalansvar och operativt ledarskap.
• Har lett större arbetsgrupper, 30 medarbetare eller fler.
• Har arbetat med kompetensutveckling, arbetsmiljöfrågor och uppföljning av personal.
• Har erfarenhet från produktion, industri, logistik eller annan verksamhet med stora flöden.
• Van att arbeta i Microsoft Office och affärssystem, exempelvis Monitor.
• Uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.