Gruppchef Bod, Jordbro - Cramo AB

Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nLanguage\nglobal.language.sv - jv.details.original.language\nglobal.language.bg - jv.details.partial.translation\nglobal.language.cs - jv.details.partial.translation\nglobal.language.da - jv.details.partial.translation\nglobal.language.de - jv.details.partial.translation\nglobal.language.el - jv.details.partial.translation\nglobal.language.en - jv.details.partial.translation\nglobal.language.es - jv.details.partial.translation\nglobal.language.et - jv.details.partial.translation\nglobal.language.fi - jv.details.partial.translation\nglobal.language.fr - jv.details.partial.translation\nglobal.language.ga - jv.details.partial.translation\nglobal.language.hr - jv.details.partial.translation\nglobal.language.hu - jv.details.partial.translation\nglobal.language.is - jv.details.partial.translation\nglobal.language.it - jv.details.partial.translation\nglobal.language.lt - jv.details.partial.translation\nglobal.language.lv - jv.details.partial.translation\nglobal.language.mt - jv.details.partial.translation\nglobal.language.nl - jv.details.partial.translation\nglobal.language.no - jv.details.partial.translation\nglobal.language.pl - jv.details.partial.translation\nglobal.language.pt - jv.details.partial.translation\nglobal.language.ro - jv.details.partial.translation\nglobal.language.sk - jv.details.partial.translation\nglobal.language.sl - jv.details.partial.translation\necl.multiselect.TOGGLE.DROPDOWN\nGruppchef Bod, Jordbro\nCramo AB\nUpdated on: 14/11/2025\nJob vacancy handle: NTc1ODQ3OCAxMjE\nJob overview\nNEW\nDELAYED START\nJob sector\nRental and leasing of construction and civil engineering machinery and equipment\nWork schedule\nFull-time\nContract type\nDirect hire\nOccupation\nNumber of posts\n1\nJob details\nJob description\n\nEn dag på Cramo\n\nPå Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda!\n\nCramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner.\n\n\n\n\nOwning the City\nBodverksamheten i Storstockholm är ett viktigt affärsområde för Cramo, med stor potential och stark lokal närvaro. Som Gruppchef är du ansvarig för att driva och utveckla affären i regionen – från planering och leverans till kundrelationer och resultat. Du har ett tydligt budget- och resultatansvar, och arbetar nära Distriktschef och Regionala säljare för att stärka Cramos position på marknaden.\n\nDu håller en attraktiv och rätt dimensionerad bodpark, planerar reparationer och underhåll, upphandlar underentreprenörer och förbättrar rutiner och arbetssätt. Du är en nyckelspelare i att samordna mot produktavdelning och andra regioner.\n\nPå Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sitt fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade.\n\nHos Cramo får du en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur, fina anställningsvillkor och bra personalförmåner. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö där alla ska trivas och känna sig uppskattade.\n\nVi arbetar aktivt för en mer inkluderande arbetsplats där alla får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Vi uppmuntrar mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.\n\n\n\n\nDin profil\n\n    Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare\n\n    God ekonomisk förståelse och vana att följa upp nyckeltal\n\n    Erfarenhet av försäljning och marknadsföring, gärna från branschnära verksamhet\n\n    Praktiskt lagd, affärsdriven och relationsskapande\n\n    Tydlig, coachande och strukturerad i ditt ledarskap\n\nÖvrigt\n\n    Kollektivavtal: Basindustrin – Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna\n\n    Alkohol- och drogtest tillämpas vid nyanställning\n\n    Personlighetstest ingår i rekryteringsprocessen\n\nAnsökan: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor, kontakta Jens Gromell, Distriktschef Byggetablering.\n\nJob location\n\nStockholm County - Sweden\n\nJob requirements\nExperience\nEmployer\nName\nCramo AB\nSector\nRental and leasing of construction and civil engineering machinery and equipment\nHow to apply\nHow to apply\nLink to the vacancy on the Swedish job board\nJob vacancy ID\n30207142\nCountry specific information\nLiving & Working: Sweden\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: Sweden\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies

• Driva och utveckla bodverksamheten i Storstockholm. Ha budget- och resultatansvar. Samarbeta med distriktschef och regionala säljare. Upprätthålla och planera för bodparken, inklusive reparationer och underhåll. Upphandla underentreprenörer. Förbättra rutiner och arbetssätt. Samordna med produktavdelning och andra regioner.

• Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. God ekonomisk förståelse och vana att följa upp nyckeltal. Erfarenhet av försäljning och marknadsföring, helst från branschnära verksamhet. Praktisk, affärsdriven och relationsskapande. Tydligt, coachande och strukturerat ledarskap.

• Utvecklande arbetsplats med positiv företagskultur. Fina anställningsvillkor och bra personalförmåner. Fokus på medarbetarnas hälsa och välmående. Inkluderande arbetsmiljö som uppmuntrar mångfald och personlig utveckling. Goda utvecklingsmöjligheter.